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21. Juni 2011 Köln, Hotel Pullman Cologne
2. Personalkonferenz
Medizintechnik
 
Dienstag, 21. Juni 2011
09:00
Check‐In und Empfang
09:30
Eröffnung und Begrüßung
09:40
Impulsvortrag | Zwei Seiten der gleichen Medaille: Die zwingende Logik der Demographie
[ Bevölkerungswissenschaftler und Demographie-Experte | Universität Bielefeld  ]
10:30
Wachstums‐ und Innovationsbremse: Der Engpass an naturwissenschaftlich‐technisch qualifizierten Fachkräften gefährdet den Aufschwung
[ MINT Zukunft schaffen, Berlin  ]
11:00
Kaffeepause
11:30
Attraktiver Arbeitsplatz Lifescience-Branche: Mitarbeiter finden, begeistern und binden Aktuelle Ergebnisse und Trends aus der Great Place to Work® Benchmarkstudie „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2011“
[ Geschäftsführer, Great Place to Work® Institute Deutschland  ]
12:15
Leistungsfähigkeit erhalten: Betriebliche Gesundheitsförderung - Burn-Out-Prävention
[ Trainerin und Autorin, Geschäftsführung W&H Training  ]
13:00
Mittags‐ und Kommunikationspause
14:00
Jobsuche 2020: Wie Fach- und Führungskräfte von morgen das „goldene Ei“ finden, ausbrüten und mitgestalten
[ medtech-seminare & coaching  ]
14:45
Personalmarketing 2011 ‐ Positionierung und Kommunikation der Arbeitgebermarke im Social Web
[ humancaps Consulting  ]
15:30
Kaffeepause
16:00
Azubis frühzeitig begeistern: Effektives Ausbildungsmarketing für die Medtech‐Branche
[ azubister GmbH, Köln  ]
16:30
Best Case | Azubi‐Recruiting bei der Medtronic GmbH
[ Talent Acquisition Specialist ,Medtronic GmbH  ]
17:00
Ask The Experts | Diskurs mit den Referenten | Zeit für Fragen